4月18日，东平沪农商村镇银行团支部召开“狼性”文化青年员工交流座谈会。党支部书记、董事长徐英同志、班子成员及中层以上领导干部，党员、团员参加会议。

畅谈“狼性”文化

团支部书记刘静：我认为狼性文化在东平村行可以用这四个词概括：奋斗、学习、团结、创新。一是狼贪精神，即青年要奋斗，对工作和事业孜孜不倦地追求。二是狼暴精神，即青年要学习，对事业中的困难，毫不留情地攻克。三是狼野精神，即青年要团结，在追求事业的道路上突发野劲，奋力拼搏。四是狼残精神，即青年要创新，在追求事业成功的过程中，对一切难关不仁慈手软，努力攻克。

团支部副书记曹辉：狼性的贪、暴、野、残，是拒绝平庸，对自身价值不断提升的恒心；是拥有一颗敢于面对和克服困难的决心;是不断尝试新方式新方法，不局限于老传统的创新；是要不断挑战自己的极限，对自己的高标准，严要求的勇敢心。

团支部委员李妍：“狼性文化”是一个宏观，也很深奥的概念，如果我们不做深思，只是接照字面意思理解的话，狼性那肯定就是不管不顾的拼命干；其实不然，我觉得要执行狼性文化，要树立自己的狼性思维：一是拥有成为强者的野心，二是拥有坚定选的目标。

团支部委员张田田：一是狼都是成群结队的，不是单打独斗的，体现了他们的团结；二是团支部是一个很好的发展平台，团队成员之间相互补台，互相配合，是一个能发现自己闪光点，发挥自己各项能力，提升自我的小团队，体现了狼的野性：忘我拼搏，不保留，自我闪现。

领导寄语

党支部书记徐英同志充分肯定了青年员工的担当作为和蓬勃朝气。她指出，一是要思想“丰满”，青年人要树立远大的理想和志向，坚持村行奋斗者文化，要以饱满的热情，坚持干事创业，为村行高质量发展贡献青春力量。二是要不断积累，要珍惜村行提供给青年学习提升的平台，不断学习新知识，在业务发展中学习同业先进经验。三是要积极“闪现”，要树立团队意识，以集体利益至上，积极参与行内组织的各种活动，大胆表达自己的心声，为村行发展提供“金点子”“好主意”，团结友爱促生产。