为进一步增强全行青年员工的凝聚力和归属感，激发青年员工干事创业的热情，东平村行积极响应总行“组织人才持续优化”的号召，开展以“奔跑吧！青年人”为主题的青年持续培养系列活动，为青年员工搭建快速成长的平台。

4月20日，东平村行召开团支部改选竞聘会，徐英董事长出席并主持会议，班子成员及中层干部领导组成了竞聘会的评审团。本次会议采用“面对面”的方式，在演讲现场，竞聘者根据自身实际情况分别以个人任职优势、对团支部的认识以及今后的工作计划等方面进行演讲。演说中，竞聘者条理清晰、对工作充满激情，体现了东平村行青年员工争做先进、敢于挑战自我的精神风貌，竞聘者优秀的表现给在评委们留下了深刻的印象。在会议最后，徐英董事长向新一届团委提出新要求，一是青年员工要勤于沟通，做东平村行的谏言者；二是鼓励青年员工要勇敢迈出第一步，加强全员的参与感和归属感；三是团委要将活动多样化，把控重点和亮点，提高闪现度。

4月28日，东平村行开展了2021年“后备人才库”竞聘会，本次竞聘会成立了竞聘领导小组，由徐英董事长任组长，班子成员及中层干部领导组成了竞聘会的评审团，同时综合部负责本次竞聘会的组织和实施工作。本次竞聘本着公开透明、公平公正的原则，采取演讲答辩、评委评议相结合的方式。各位竞聘者从个人基本情况、工作业绩、竞聘优势及任职后的工作计划等方面展开了充分的汇报，充分展示了自身的综合素质和精神风貌，赢得阵阵掌声。本次“后备人才库”竞聘会，引导了干部员工看到未来机会，让事者有奔头。在全行上下营造了“想干事、能干事、干成事”的浓厚氛围，提高了争做村行主人翁的意识，振奋了干事创业的精气神。

4月29日上午，东平村行新一届团支部组织开展“爱党拥团做先锋，青年与党共成长”活动，喜迎五四青年节，致敬建党百年路。东平村行全体党员、团员代表以及青年员工参与本次活动。

活动第一环节--“我爱学党史”知识趣味问答，比赛以抢答题的形式进行积分累计，知识竞赛内容涵盖党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史以及习近平新时代中国特色社会主义思想等应知应会内容。各小组积极进行抢答，赛场气氛紧张又精彩纷呈，选手们的精彩表现赢得了现场阵阵掌声。

活动第二环节--“给您一封信”书信交换，“老中青”三代村行人以书信的形式，把正能量的话语传递给在场的每个人。

活动进入尾声，党委书记徐英董事长发表讲话，她希望，东平村行团支部应做到“三个一”：一股清流，青年员工要以温暖且和煦的角色积极加入到“老中青”三代的交流中；一面旗帜，青年员工要树立榜样的力量，在奔跑的赛道上，迸发出火花和能量；一张唱片，东平村行团支部要将青年人的温暖、正能量和激情唱响村行。

王强行长要求，东平村行团支部要以朝气蓬勃、充满正能量的面貌展示、交流、互动和沟通，不断提升全行的凝聚力，从而达到推动业务发展的目的。“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，青年人要在村行中奋斗着不留遗憾，努力实现个人价值。

本次活动在党史知识的传承与思想延续中充分调动了青年员工爱党拥团的热情，充满趣味性的党史学习教育，充分营造了以赛促学、以学促行的浓厚氛围，同时将“老中青”的思想进行交流与融合，丰富的实践经验与朝气蓬勃的新潮思想碰撞出耀眼的火花。

后期，东平村行将携手全行员工，坚持“以党建引领团建，以团建促发展”，持续开展培养青年员工的系列活动，不断开创我行高质量发展的新局面，谱写东平村行奋进新篇章。